ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ: Στα παράλια της Ηπείρου οι απολύσεις ήταν περισσότερες…

• Μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα σημειώθηκε τον Σεπτέμβριο στην Ήπειρο με 294 περισσότερες απολύσεις, σύμφωνα με τα αποτελέσματα του Πληροφοριακού Συστήματος «Εργάνη», που δόθηκαν χθες στην δημοσιότητα.
Ειδικότερα, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 4.813, ενώ οι αποχωρήσεις σε 5.107.
Σε αντίθεση με τους θερινούς μήνες το ισοζύγιο ήταν θετικό στις Περιφερειακές Ενότητες Ιωαννίνων και Άρτας, ενώ στις παραθαλάσσιες αρνητικό.
Πάντως σε πανελλαδικό επίπεδο στο εργασιακό τοπίο επικρατούν συμβάσεις μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης, σύμφωνα με τα στοιχεία της «Εργάνης». Συγκεκριμένα οι προσλήψεις πλήρους απασχόλησης το Σεπτέμβριο ανήλθαν σε 89.702 ενώ οι μερικής ανήλθαν σε 107.790.
Γενικά, οι νέες προσλήψεις ήταν κατά 7.788 περισσότερες σε σχέση με τις απολύσεις - συνταξιοδοτήσεις.
Από τις νέες προσλήψεις το Σεπτέμβριο η ηλικιακή ομάδα των 30-44 ετών (15.842 καθαρές προσλήψεις) ωφελήθηκε περισσότερα, ενώ χαμένη ήταν η ηλικιακή ομάδα των 15 -24 ετών (14.599 καθαρές απολύσεις).

Αναλυτικά ανά Π.Ε.  
Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Σεπτεμβρίου:
Στην Π.Ε. Ιωαννίνων οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 3.137, ενώ οι αποχωρήσεις σε 2.117, από τις οποίες 1.173 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 944 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου (θετικό το ισοζύγιο κατά 1.020 θέσεις).
Στην Π.Ε. Άρτας οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 605, ενώ οι αποχωρήσεις σε 383, από τις οποίες 206 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 177 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου (θετικό το ισοζύγιο κατά 222 θέσεις).
Στην Π.Ε. Θεσπρωτίας οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 515, ενώ οι αποχωρήσεις σε 1.125, από τις οποίες 685 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 440 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου (αρνητικό ισοζύγιο κατά 610 θέσεις).
Στην Π.Ε. Πρέβεζας οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 556, ενώ οι αποχωρήσεις σε 1.482, από τις οποίες 767 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 715 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου (αρνητικό ισοζύγιο κατά 926 θέσεις).