Η ΔΥΠΑ στηρίζει στην πράξη την Ήπειρο!

Παρά το ιδιαίτερα δύσκολο και απαιτητικό διεθνές οικονομικό περιβάλλον και τις αλλεπάλληλες κρίσεις των τελευταίων ετών (πανδημία, πόλεμος στην Ουκρανία, ενεργειακή κρίση), η χώρα μας βρίσκεται πλέον σε μια σταθερή τροχιά ανάκαμψης και ανάπτυξης και η ανεργία μειώνεται σταθερά (11,4% τον Φεβρουάριο σε σχέση με 19,3% τον Φεβρουάριο του 2019 και μείωση 42% των ανέργων).

Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, στο διάστημα των τελευταίων 3,5 ετών, υλοποιεί ένα ολοκληρωμένο πλάνο παρεμβάσεων, στο οποίο εντάχθηκαν δράσεις που αφορούν κάθε τομέα του ευρύτατου φάσματος αρμοδιοτήτων της, με στοχευμένες πρωτοβουλίες που ανταποκρίνονται στις ανάγκες των τοπικών κοινωνιών και αγορών εργασίας και προσαρμόζονται στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά τους.

Κεντρική μας προτεραιότητα οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης και κατάρτισης, στοχεύοντας αφενός στη δημιουργία νέων ποιοτικών θέσεων εργασίας, αφετέρου στην ουσιαστική στήριξη των ανέργων ώστε να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους, να ενισχύσουν το βιογραφικό τους και να μπορέσουν να ενταχθούν το ταχύτερο δυνατό στην αγορά εργασίας, που καταγράφει κενά σε ποσοτικά και ποιοτικά ποσοστά δεξιοτήτων, ειδικά ψηφιακών και πράσινων, και γι’ αυτό αναζητά κατάλληλα καταρτισμένο προσωπικό.

Σε αυτό το πλαίσιο, προχωρήσαμε στον σχεδιασμό προγραμμάτων απασχόλησης «νέας γενιάς», τα οποία δίνουν έμφαση στις ομάδες εκείνες που διαπιστώσαμε ότι αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα εμπόδια ένταξης στην αγορά εργασίας, όπως οι νέοι, οι γυναίκες, οι μακροχρόνια άνεργοι, οι μεγαλύτερες ηλικίες και οι ευπαθείς κοινωνικές ομάδες, προσφέροντας ισχυρά κίνητρα στις επιχειρήσεις για να τους προσλάβουν σε νέες θέσεις εργασίας. 

Πρόκειται για προγράμματα προεργασίας, που δίνουν στους νέους τη δυνατότητα να αποκτήσουν προϋπηρεσία, εμπλουτίζοντας με αυτό τον τρόπο το βιογραφικό τους, προγράμματα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων σε νέες θέσεις εργασίας, την επιχορήγηση δημιουργίας νέων επιχειρήσεων κ.ά.

Η συστηματική παρακολούθηση της πορείας των υφιστάμενων προγραμμάτων, η καταγραφή ειδικών αναγκών των τοπικών αγορών εργασίας και οι αντίστοιχα στοχευμένες παρεμβάσεις μας, οδήγησαν σε απτά αποτελέσματα, καθώς σε διάστημα 3,5 ετών δημιουργήθηκαν περισσότερες από 121.000 νέες θέσεις εργασίας, ενώ στο προηγούμενο διάστημα δημιουργήθηκαν 41.500 θέσεις σε 4,5 χρόνια. Παράλληλα, υλοποιούμε ένα εμβληματικό πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων, που αφορά την κατάρτιση συνολικά 500.000 πολιτών έως το 2025, με προϋπολογισμό 1 δις και πόρους από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ).

Ειδικά στην Ήπειρο, περισσότεροι από 7.800 άνεργοι ωφελήθηκαν από τα προγράμματα απασχόλησης, ενώ δημιουργήθηκαν 4.884 νέες θέσεις εργασίας και επιχορηγήθηκε η δημιουργία 709 νέων επιχειρήσεων.

Τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας στην Περιφέρεια της Ηπείρου δημιούργησαν οι κλάδοι του χονδρικού-λιανικού εμπορίου, με ποσοστό 30%. Οι προσλήψεις αφορούσαν κυρίως στις ηλικίες 30-49 ετών (40%) και νέους έως 29 ετών (38%), ενώ 59% των θέσεων αφορούσε γυναίκες. Στη συντριπτική πλειονότητά τους προσλήφθηκαν αποφοίτοι δευτεροβάθμιας (40%) και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (34%).

Ακόμη, ψηλά στις προτεραιότητές μας βρίσκεται το θέμα των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας μας, καθώς με βάση τον Ευρωπαϊκό Δείκτη Δεξιοτήτων (European Skills Index) του Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (CEDEFOP), η Ελλάδα είναι προτελευταία στην αντιστοίχιση δεξιοτήτων (skills matching), ενώ η Ευρώπη έχει θέσει ως στόχο μέχρι το 2030 το 60% των ενηλίκων να συμμετέχουν τουλάχιστον μία φορά κάθε χρόνο σε προγράμματα επανακατάρτισης.

Στόχος μας είναι να συνεισφέρουμε αποτελεσματικά στην παροχή κατάλληλων γνώσεων και δεξιοτήτων στους πολίτες, καθώς όλες οι μελέτες αναδεικνύουν την κρισιμότητα της συμβολής του ανθρώπινου δυναμικού και των δεξιοτήτων του στην οικονομική ανάπτυξη. Κατά το παρελθόν, τα μοντέλα κατάρτισης δεν λειτούργησαν αποτελεσματικά, αποτυγχάνοντας να παρέχουν τις κατάλληλες γνώσεις και δεξιότητες. Τα στοιχεία του ευρωπαϊκού δείκτη ψηφιακής οικονομίας και κοινωνίας (DESI, 2022) δείχνουν στάσιμη τη χώρα μας στον τομέα αυτό (25η μεταξύ των 27 κρατών μελών της ΕΕ). 

Με σκοπό την βελτίωση των δεικτών αυτών, υλοποιήσαμε πολλές δράσεις στις οποίες συμμετείχαν 16.791 πολίτες από την Ήπειρο. Αρχικά, προχωρήσαμε σε συνεργασία με τις κορυφαίες παγκοσμίως εταιρείες τεχνολογίας, Amazon, Cisco, Coursera, Google και Microsoft, αλλά και με το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας, για τη δημιουργία προγραμμάτων κατάρτισης, στα οποία συμμετείχαν περισσότεροι από 1.100 άνεργοι στην Περιφέρεια Ηπείρου, προσθέτοντας στο βιογραφικό τους αντίστοιχη πιστοποίηση, ενώ το 62% όσων συμμετείχαν δεν είναι πλέον άνεργοι.

Πλέον, η ΔΥΠΑ συνεισφέρει στο τρίπτυχο ανάπτυξη, ενεργοποίηση και αξιοποίηση δεξιοτήτων, καθώς ήδη ξεκίνησαν τα δυο πρώτα προγράμματα κατάρτισης σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, που απευθύνονται σε 120.000 ανέργους και 150.000 εργαζομένους σε όλη τη χώρα.

Ειδικά στην Περιφέρεια Ηπείρου, περισσότεροι από 6.300 άνεργοι δήλωσαν συμμετοχή στο αντίστοιχο πρόγραμμα. Η πλειονότητα αυτών είναι γυναίκες (74%), ενώ ήδη περισσότεροι από 3.900 (62%) έχουν ξεκινήσει την κατάρτιση. Παράλληλα, περισσότεροι από 5.800 πολίτες έχουν αιτηθεί τη συμμετοχή τους στο αντίστοιχο πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων εργαζομένων.

Ένας ακόμη σημαντικός τομέας του έργου μας είναι η Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση. Στην Περιφέρεια λειτουργούν δυο Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας της ΔΥΠΑ, σε Άρτα και Γιάννενα και ένα ΙΕΚ στα Γιάννενα, όπου τα τελευταία 3 χρόνια οι σπουδαστές ξεπέρασαν συνολικά τους 1.200, στις 12 ειδικότητες των ΕΠΑΣ και στις 8 του ΙΕΚ. Επιπλέον, πρόκειται σύντομα να ξεκινήσουμε την ενεργειακή και λειτουργική αναβάθμιση και ανακαίνιση των εκπαιδευτικών δομών μας, μέσω του σχεδιαζόμενου έργου προϋπολογισμού 134 εκατ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης σε σύμπραξη με το ΤΑΙΠΕΔ.

Στα Γιάννενα λειτουργεί, επίσης, το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης της ΔΥΠΑ, όπου αυτή την περίοδο βρίσκονται σε εξέλιξη τέσσερα προγράμματα (μελισσοκομίας, κοπτικής-ραπτικής, συντήρησης κτιρίων, αρωματικών-φαρμακευτικών φυτών), ενώ κατά τη διάρκεια της 3ετίας προηγήθηκαν ακόμη οκτώ προγράμματα διαφόρων ειδικοτήτων.

Στο πλαίσιο της Κοινωνικής Πολιτικής της ΔΥΠΑ, υλοποιούμε προγράμματα κοινωνικού τουρισμού, παιδικών κατασκηνώσεων, βιβλίων και θεάτρου. Οι επιταγές κοινωνικού τουρισμού στην Ήπειρο ξεπέρασαν τις 44.000 τα τελευταία 3,5 χρόνια,  με συνολική αξία 9 εκ. ευρώ.

Με τα νέα εργαλεία που μας προσφέρει ο νόμος «Δουλειές Ξανά» προχωράμε στη δημιουργία νέων και ενισχύουμε υφιστάμενες δράσεις και προγράμματα, αναβαθμίζοντας συνολικά τις υπηρεσίες που παρέχουμε σε πολίτες και επιχειρήσεις. 

Αποτελεί σημαντική επιδίωξή μας η ενίσχυση του διαμεσολαβητικού ρόλου της ΔΥΠΑ στην αγορά εργασίας και σε αυτό το πλαίσιο υλοποιούμε τις εκδηλώσεις «Ημέρα Καριέρας ΔΥΠΑ», που ξεκίνησαν εν μέσω αυστηρών υγειονομικών πρωτοκόλλων τον Σεπτέμβριο του 2021 και πλέον είναι ένας καθιερωμένος θεσμός, που αγκαλιάζεται από τις τοπικές κοινωνίες και αγορές σε όλη την Ελλάδα. Τον περασμένο Οκτώβριο διοργανώσαμε αντίστοιχη εκδήλωση στην πόλη των Ιωαννίνων, με τη συμμετοχή 30 επιχειρήσεων που αναζητούσαν κατάλληλους υποψηφίους για περισσότερες από 600 θέσεις εργασίας. 

Η συνολική ενίσχυση της Ηπείρου στο διάστημα των 3,5 τελευταίων ετών μέσω των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ ξεπέρασε τα 86 εκατ. ευρώ, χωρίς τα επιδόματα, βοηθήματα, παροχές κλπ.

Τα θετικά αποτελέσματα των παρεμβάσεων και των πρωτοβουλιών της ΔΥΠΑ αποτυπώνονται σε κάθε τομέα του έργου μας, όμως δεν εφησυχάζουμε. Η υλοποίηση των προγραμμάτων και των δράσεων που εντάσσονται στον στρατηγικό σχεδιασμό μας προχωράει με εντατικούς ρυθμούς, όπως και ο σταθερός διάλογος με τις τοπικές κοινωνίες και αγορές, ώστε να παρέχουμε διαρκώς βελτιούμενες υπηρεσίες που να ανταποκρίνονται στις κατά τόπους ανάγκες των ανέργων, των εργαζομένων και των επιχειρήσεων.

Καθώς βρισκόμαστε ενώπιον σημαντικών προκλήσεων, εργαζόμαστε μεθοδικά και άοκνα για να τις μετατρέψουμε σε ευκαιρίες, συνεισφέροντας στην προώθηση της βιώσιμης οικονομικής ανάπτυξης για όλους, σε περιφερειακό και εθνικό επίπεδο, στηρίζοντας όσους χρειάζονται τις υπηρεσίες μας, με στόχο την αύξηση της απασχόλησης και την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής.

Σπύρος Πρωτοψάλτης